招聘:诚聘项目经理
岗位素质: 1、熟悉室内装饰工程国家标准施工规范 2、懂得室内装饰施工、工艺、技术、材料 3、恪尽职守、兢兢业业、品德优良,较好的职业操守 4、工作勤奋、不畏艰苦、处事稳重。 岗位职责 1、在工程主管的指导下开展监理工作; 2、协助项目经理和业主完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向上级进行报告; 4、对施工项目实施计划和进度进行检查并记录; 5、对施工项目实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录; 6、按设计图及相关标准,对工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有家装监理(助理工程师资格者)工作经验者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常外出巡检工作。招聘要求
招聘:诚聘装饰公司工程主管
现场工程主管的主要职责是负责项目的进度、安全文明施工管理工作。 (1)在项目经理的领导下,对项目进度目标和安全文明施工目标负主要责任。按照施工总进度计划要求组织现场施工,对施工进度、现场安全文明生产、施工过程中的质量控制及环境保护负总责。 (2)组织施工中所需劳务队伍、专业分包商、机械设备租赁商的招标、评标工作,通过考察评议选择合格的劳务、专业分包商、机械设备租赁商,负责对劳务队、专业分包商、机械设备进退场等工作的全面管理。 (3)认真熟悉图纸及施工规范,了解施工动态,根据技术室制定的总进度计划和月进度计划安排每周每日的工作,对施工任务、施工材料、施工机械等的完成(进场)时间、要求、标准具体安排,并落实到人。调整人力物力,确保重点施工。 (4)主持召开每天工程协调会,将计划与现场实际进度进行对照,有问题及时调整,保证工程进度。 (5)按上级要求和实际情况布置周、旬、月、季施工生产任务,检查工作落实情况;统一协调现场工程、技术、材料三个室的工作,协调各业务口的关系,解决施工过程中的矛盾。 (6)对安全工作进行领导,建立健全安全组织机构,作好现场安全及人员的管理工作;负责施工现场的平面布置和场容管理,抓好文明施工和环境保护工作;防止浪费,节约材料。 (7)每星期组织一次工程全面检查,对施工现场的进度、质量、安全等情况随时做到了如指掌,常组织现场会,及时解决发现的问题;带领各专业、各队完成各种指标,做好上级检查的现场接待工作;建立工程施工日志。 (8)为各专业分包商协调现场、机械、水电、库房、办公等条件,为各专业分包商提供良好服务。 (9)负责履行合同要求的工程交付后的维修工作。 任职资格:有过1年现场工作经验。
招聘:网络销售
1、根据公司的营销策略,完成网络活动计划和推广方案; 2、负责网站的日常维护,保证网站的安全;参与制定合作方网站的结构、内容,设计并负责其实施和后期维护; 3、利用各种互联网资源(论坛、博客、社区)推广公司品牌、产品及服务,提高公司网站曝光度和知名度; 4、负责微博、微信等微媒体全方位运营的工作,为公司的整体品牌传播和营销提供服务; 5、熟知搜索引擎自然排名规则,分析搜索引擎数据,制定关键词优化策略和方案; 6、负责网上客户邀约,网站推广效果跟踪、评估,提出网络推广改进建议及可行性方案; 7、根据公司和市场的需求,制定和执行适合的网络推广计划和活动总结。
招聘:市场业务精英
要求能吃苦耐劳,有装饰行业经验者优先。
招聘:室内外装潢设计师
1 装饰设计等相关专业大专以上学历 2 有较强的视觉搭配能力 3 能熟练各个软件 4 学习能力强,热爱工作,有创新精神,善于沟通, 5富有创意执行能力,表达能力强,有团队精神,有责任感
招聘:招聘培训主管/经理
1 负责公司一切行政事情,协助经理做好各项工作; 2 完成经理交办的任务,调动员工的积极性,创造良好的工作氛围; 3 责任心强,能够维护公司的利益以身作则;要有自信开朗而有亲和力,具有很好的沟通协调能力,遇事沉着冷静,有一定的组织能力。
招聘:设计师及设计助理
1、 20岁以上,装饰设计等相关专业大专以上学历(优秀者可放宽至高中),有较强的视觉搭配能力和沟通能力; 2、能熟练操作CAD、Powerpoint,Photoshop等相关软件,学习能力强热爱工作有创新精神,善于沟通,表达能力强,有团队精神! 3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情;
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